Начинаем бизнес
Ответ: После государственной регистрации как юридическое лицо Вы имеете право открыть расчетный счет в банке (для обществ с ограниченной ответственностью — п. 4 ст. 2 Федерального закона от 8 февраля 1998 г. № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью»). Открытие счета не является обязанностью юридического лица.
При выборе банка и открытии расчетного счета важными аспектами являются:
1) надежность банка;
1) близость офиса к банку;
2) при использовании системы «клиент-банк» или «интернет-банк» — стоимость подключения и обслуживания при удаленном доступе к банку по технологии «банк-клиент» или «интернет-банк»;
3) полная стоимость обслуживания счета (открытие счета, стоимость ежемесячного обслуживания счета, стоимость обработки платежного поручения, стоимость расчетно-кассового обслуживания (получение и сдача наличных денег);
4) при частых денежных переводах на большие суммы, выбор того банка, который ежемесячно взимает фиксированную ставку, а не процент с каждой операции;
5) наличие специальных программ банка (например, начисление заработной платы сотрудникам на пластиковые карты Вашего банка и льготное кредитование сотрудников);
6)возможность пользоваться дополнительными услугами банка (например, возможность открытия кредитной линии позволит пополнять в нужный момент оборотные средства, а открытия депозитного счета позволит получать проценты с «неработающих» денег на открытом расчетном счете в банке).
Форма бизнеса |
ИП |
ООО |
Процедура регистрации |
Простая (небольшой пакет документов + 800 рублей за госпошлину) |
Более сложная (пакет документов в два раза больше + 4 000 рублей за госпошлину) |
Уставной капитал |
Вносить уставной капитал не нужно. |
Необходимо внести не менее 10 000 рублей в течение 4 месяцев после регистрации ООО |
Юридический адрес |
Регистрация осуществляется по адресу места жительства |
Обязателен (арендуемое или собственное помещение, массовый адрес или домашний адрес учредителя) |
Количество владельцев |
Единственный собственник (физическое лицо). Чтобы выйти из бизнеса придется закрыть ИП |
Может быть как один учредитель, так и несколько лиц (до 50). Выход из состава ООО не прекращает деятельность фирмы |
Имущественная ответственность |
Отвечает по обязательствам всем своим личным имуществом (даже после закрытия ИП). Исключением является только собственность, которую нельзя взыскивать по закону |
Отвечает по обязательствам только в рамках имущества организации. Однако, учредителей, участников и руководителей могут привлечь к субсидиарной ответственности |
Вывод денег из бизнеса |
Может свободно распоряжаться полученными деньгами (при условии своевременной уплаты налогов и взносов). Дополнительных налогов при выводе денег нет. |
Все что зарабатывает организация, является её собственностью. Поэтому получить прибыль можно только двумя способами: в виде зарплаты (НДФЛ 13% + взносы 30%) или в качестве дивидендов (НДФЛ 13%). |
Виды деятельности |
Нельзя заниматься некоторыми видами деятельности (производство и торговля алкоголем, страхование, банковская и инвестиционная деятельность, ломбарды, туроператоры, производство лекарств и т.д.) |
Нет ограничений по видам деятельности |
Системы налогообложения |
Можно использовать все существующие налоговые режимы (в том числе ПСН) |
Можно использовать все налоговые режимы кроме ПСН |
Налоги и платежи |
Необходимо платить обязательные страховые взносы ИП. Все остальные налоги и платежи зависят от наличия работников и выбранной системы налогообложения |
Не нужно ничего платить при условии, что деятельность не ведется, работников нет, и на балансе не числится имущества. В остальных случаях величина налогов и платежей зависит от выбранной системы налогообложения и количества сотрудников |
Работники |
Можно вести деятельность без работников. После найма первого сотрудника, начиная с 1 января 2017 года, больше не нужно вставать на учет в ПФР в качестве работодателя. В ФСС необходимо подать заявление о регистрации не позднее 30 календарных дней после найма первого сотрудника. В остальном, обязанности ИП и ООО как работодателей совпадают |
Постановка на учет в качестве работодателя происходит автоматически, сразу после создания ООО (т.к. в организации всегда есть как минимум один сотрудник – генеральный директор). В остальном обязанности ООО и ИП как работодателей совпадают |
Престиж и репутация |
В большинстве случаев с индивидуальными предпринимателями сотрудничают также как и с юридическими лицами |
Есть ситуации, при которых организация – это единственно возможная форма сотрудничества (например, при участии в некоторых государственных тендерах) |
Привлечение инвестиций |
Привлечь инвестиции в чистом виде нельзя. Как правило, приходится брать кредит, займ или лизинг |
Можно найти инвесторов, но взамен вложенных средств потребуется выделить долю в ООО |
Отчетность |
Не нужно сдавать бухгалтерскую отчетность. Вся остальные отчеты зависят от наличия работников и выбранной системы налогообложения |
Необходимо сдавать бухгалтерскую отчетность (малые ООО имеют право сдавать в упрощенной форме). Все остальные отчеты зависят от количества работников и выбранной системы налогообложения |
Кассовая дисциплина |
Не нужно соблюдать большинство правил кассовой дисциплины |
Необходимо соблюдать все правила кассовой дисциплины (малые ООО имеют право не устанавливать лимит остатка по кассе) |
Ответственность и штрафы |
Видов ответственности и штрафов гораздо меньше, чем у юридических лиц |
Видов ответственности гораздо больше чем у ИП. Штрафы существенно выше и налагаются не только на саму организацию, но и на её должностных лиц |
Филиалы и представительства |
Можно работать на всей территории России, регистрировать филиалы при этом не нужно. Однако, отчитываться, как правило, приходится по месту жительства |
Для работы в другом регионе, как правило, приходится открывать обособленное подразделение и становиться на учет в местной ИФНС |
Продажа бизнеса |
ИП нельзя продать или переоформить на другого человека |
ООО можно продать или сменить учредителей |
Закрытие и ликвидация |
Закрыть ИП гораздо проще, дешевле и быстрее чем ликвидировать ООО |
Ликвидация ООО – процесс достаточно сложный и дорогой. В лучшем случае, процедура закрытия длится не менее 4-х месяцев |
Ответ: Ст. 4 ФЗ от 24.07.2007г. №209-ФЗ »О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации»:
1. Лица, внесенные в ЕГРЮЛ либо в ЕГРИП и внесение в единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства.
2. Для юридических лиц- в УК суммарная доля публичных образований, общественных и религиозных организаций (объединений), благотворительных и иных фондов, иностранных граждан и (или) юридических лиц не должна превышать 25%. Такое же процентное ограничение установлено для доли участия, принадлежащей одному или нескольким юридическим лицам, не являющимся субъектами малого и среднего предпринимательства.
3. Средняя численность работников составляет:
— средние предприятия — от 101 до 250 человек включительно;
— малые предприятия — от 16 до 100 человек;
— микропредприятия — до 15 человек включительно.
4. Предельное значения дохода, полученного от осуществления предпринимательской деятельности за предшествующий календарный год:
— микропредприятия — 120 млн. рублей;
— малые предприятия — 800 млн. рублей;
— средние предприятия — 2 млрд. рублей.